Сколько дней длится национальный свадебный отпуск? Список последних политик и горячих точек в сети в 2023 году
В последнее время дискуссия о количестве дней национального свадебного отпуска снова стала горячей темой, особенно в пик свадебного сезона в конце года. Многие пары обеспокоены изменениями в политике предоставления отпусков по браку в различных странах. В этой статье будет объединено самое популярное содержимое всего Интернета за последние 10 дней, чтобы разобраться в национальной политике в отношении отпусков по браку, и прилагается структурированное сравнение данных.
1. Обзор национальной политики предоставления отпусков по браку в 2023 году

| площадь | Законное количество дней брачного отпуска | Включает официальные праздники | Отпуск по позднему браку (отменен) |
|---|---|---|---|
| Национальное единство | 3 дня | Да | Отменено |
| Пекин | 3+7 дней | Нет | Отменено |
| Шанхай | 3+7 дней | Нет | Отменено |
| Гуандун | 3 дня | Да | Отменено |
| Сычуань | 3 дня | Да | Отменено |
2. Последние горячие темы, связанные с отпуском по браку, в Интернете.
1.«Слишком маленького свадебного отпуска недостаточно для подготовки к свадьбе» вызвало бурную дискуссию: Опрос, проведенный на социальной платформе на рабочем месте, показывает, что 78% респондентов считают, что текущего количества дней свадебного отпуска недостаточно, особенно пары, которые женятся в разных местах, сталкиваются с нехваткой времени.
2.Пробное продление брачного отпуска во многих местах: Шаньси, Цзянси и другие места начали политику поощрения рождения детей и продлили брачный отпуск до 30 дней, что вызвало ожидания пользователей сети, что и другие провинции последуют этому примеру.
3.Предприятия самостоятельно увеличивают брачные отпуска и становятся изюминкой при приеме на работу: Интернет-компании, такие как ByteDance и Tencent, продлили отпуск по браку до 15 дней, а соответствующие сообщения о приеме на работу получили широкое распространение в социальных сетях.
4.Тема #PleaseGive Backed the Weekend to Marriage Leave# является популярной темой для поиска.: Пользователи сети жалуются, что брачный отпуск включает в себя сокращение фактического времени отпуска по выходным, и призывают к политике по разъяснению методов расчета «естественных дней» и «рабочих дней».
3. Ключевые моменты эволюции политики предоставления отпусков по браку
| время | Изменения политики | Сфера влияния |
|---|---|---|
| 2015 год | Отменить отпуск по позднему браку | По всей стране |
| 2016 год | Поправки к правилам планирования семьи | Различия между провинциями |
| 2021 год | Пакет полисов для троих детей | Продленный свадебный отпуск во многих местах |
4. Предложения экспертов и требования пользователей сети.
1.Предложения профессора Школы труда и человеческих ресурсов Китайского университета Жэньминь: Продлите основной свадебный отпуск до 5-7 дней и позвольте сегментированному отпуску адаптироваться к потребностям современной подготовки к свадьбе.
2.Данные опроса Китайской академии социальных наук показывают: 92% респондентов, родившихся в 1990-е годы, поддерживают комбинированное использование свадебного отпуска и отпуска для путешествий, что отражает важность, которую молодые люди придают «необходимому медовому месяцу».
3.Сводка популярных комментариев на Weibo:
— «Выйти замуж на три дня — это все равно, что пойти на войну. Ты не сможешь насладиться этим важным моментом в своей жизни».
- "Надеюсь, что брачный отпуск будет распространяться равномерно по всей стране. Различия между провинциями слишком велики и несправедливы".
- «Листья следует дифференцировать по типу свадьбы. Свадьбы на расстоянии и традиционные церемонии займут больше времени».
5. Практические рекомендации
1.Знайте местные правила заранее: Вы можете проверить последние подробности реализации отпуска по браку на официальном сайте каждого провинциального бюро кадров и социального обеспечения. В некоторых регионах для подачи требуется копия свидетельства о браке.
2.Планируйте свое время правильно: Рекомендуется использовать отпуск по случаю бракосочетания в сочетании с ежегодным отпуском и корректированным отпуском, а также соблюдать осторожность, чтобы избежать сокращения отпуска из-за перекрытия установленных законом праздников.
3.Вести переговоры с бизнесом: HR крупных компаний выявила, что 43% работодателей предоставят дополнительный отпуск по браку исходя из реальных обстоятельств, и молодожены могут попытаться договориться.
С корректировкой демографической политики и изменением потребностей молодых людей система отпусков по браку может положить начало новому витку реформ. Новичкам рекомендуется уделять пристальное внимание развитию политики и разумно защищать свои права и интересы.
Проверьте детали
Проверьте детали